официальный сайт администрации Тяжинского муниципального округа

Под стажировкой понимается временная трудовая деятельность на специально организованных или выделенных работодателями рабочих местах по полученной профессии.
      К выпускникам, участвующим в стажировке, относятся граждане, состоящие на регистрационном учете в качестве безработных и при этом не имеющие опыта работы по полученной профессии после завершения обучения. Обучение может быть по любой форме и даже после окончания курсов по направлению центра занятости населения.
      Целями программы стажировки являются:
- повышение конкурентоспособности выпускников на рынке труда за счет приобретения ими практических навыков и опыта трудовой деятельности;
- удовлетворение потребности работодателей в необходимых специалистах и выполнении работ временного характера;
- смягчение социальной напряженности на рынке труда, снижение уровня безработицы.
На период участия в стажировке работодатель заключает с выпускником срочный трудовой договор на срок до трех месяцев. Во время прохождения стажировки за стажером закрепляется наставник, который осуществляет общее руководство, ведет учет и контроль работы стажера.
     Выпускники, завершившие участие в стажировке, и не оставшиеся на постоянное место работы имеют право на повторное обращение в центр занятости населения за получением государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы в порядке, установленном Законом о занятости.
Так, в 2022 году при содействии центра занятости на стажировку было направлено 3 выпускника образовательных организаций. В ООО «Рассвет» были трудоустроены 2 выпускника по профессиям: водитель и тракторист - машинист сельскохозяйственного производства. 1 гражданин был трудоустроен по профессии бухгалтер к ИП Савицкая Е.В.
  
       Если данная информация вас заинтересовала, то по всем интересующим вопросам вы можете обратиться по адресу: пгт. Тяжинский, ул. Садовая, д.4 помещение 2/1, в кабинет №14 или по тел. (38449)2-81-84 к Ксении Сергеевне Лисовской