Более 1,6 млн рублей компенсации с начала года получили кузбасские работодатели за оснащение рабочих мест лицам с инвалидностью и участникам СВО
Отделение Соцфонда по Кузбассу возмещает компаниям затраты на оборудование рабочих мест для людей с инвалидностью I и II групп, а также для ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности, в т.ч участников СВО. Максимальная выплата — 200 тыс. рублей за одно рабочее место.
Участвовать в программе могут организации любой формы собственности, за исключением бюджетных, а также индивидуальные предприниматели. Поддержка предоставляется в рамках национального проекта «Кадры» и направлена на стимулирование трудоустройства граждан с инвалидностью.
... Читать дальше »
С этого года в России действует новая мера поддержки – ежегодная семейная выплата (её часто называют «налоговым кешбэком» за детей). Она позволяет вернуть часть уплаченного родителями НДФЛ семьям с невысоким доходом. При расчёте учитываются доходы за предыдущий год. То есть, в 2026 в расчет возьмут ваши доходы за 2025 год.
Кто может получить? – Семьи с двумя и более детьми до 18 лет (или до 23 лет, если они учатся очно). – Среднедушевой доход семьи не должен превышать 1,5 прожиточного минимума на человека в вашем регионе. – У родителей есть официальный заработок, с которого уплачивается налог (НДФЛ), а имущество соответствует установленным критериям.
Не смогут получить: – Заявитель лишен родительских прав или ограничен в них. – Заявитель является д
... Читать дальше »
У самозанятых нет привычного работодателя, который оплатит больничный лист. Если вы выпали из рабочего ритма на неделю — доход встает на паузу. Но выход есть — добровольное страхование в Социальном фонде России (СФР).
Как это работает? Вы заключаете договор с Отделением СФР по Кемеровской области и платите небольшие взносы. Взамен, если заболеете, государство выплатит вам пособие.
Кому это выгодно? Тем, кто хочет чувствовать себя защищённым: при болезни или травме пособие заменит потерянный доход. Особенно актуально для самозанятых, которые работают без перерыва и зависят от своего здоровья.
Как это работает: — Вы выбираете страховую сумму: 35 000 или 50 000 рублей в год. — Размер взноса — 3,84% от выбранной суммы (1 344 руб. или 1 920 руб. в мес
... Читать дальше »
Кузбассовцы, которые ухаживают за близкими родственниками, со следующего года начнут подтверждать такой уход для формирования будущей пенсии по новым правилам. О периодах ухода нужно будет сообщать в Отделение СФР по Кемеровской области до их начала, а не после, как это происходит сейчас.
Новые правила оформления касаются ухода за пенсионерами старше 80 лет и инвалидами I группы. Теперь о своем намерении осуществлять уход за нетрудоспособным человеком нужно будет сообщать в Социальный фонд заранее, а не после того, как период завершился. Если уход носит длительный характер, заявление нужно будет продлевать каждые 12 месяцев. В случае одобрения заявления ухаживающий получит за полный календарный год 1,8 индивидуальных пенсионных коэффициентов.
Летняя работа школьников при официальном трудоустройстве – первый шаг к успешной карьере.
Что дает первая официальная работа? – Работодатель заведет электронную трудовую книжку и внесет первые страховые взносы – Начнут копиться стаж и пенсионный коэффициент
От длительности стажа зависит размер последующих выплат по больничным. А еще с первых дней работы начнет формироваться будущая пенсия.
Чтобы сведения о работе подростка отразились на его индивидуальном лицевом счете в системе обязательного пенсионного страхования СФР, у него должен быть СНИЛС.
Подробнее о поддержке россиян с детьми, в том числе в рамках нацпроекта «Семья», читайте на сайте Социального фонда России.
#СФРпост #СФРКузбасс #этк #снилс #нацпроектсемья<
... Читать дальше »
Более 143 млн рублей за 5 лет направило Отделение СФР по Кемеровской области на субсидирование работодателей за трудоустройство граждан.
За этот период субсидии фонда помогли 2 785 кузбассовцам трудоустроиться на новом месте. Всего на соответствующие цели региональное Отделение СФР перечислило работодателям 143 млн 917 тыс. руб.
Социальный фонд с марта 2021 года реализует программы содействия найму работников. Выделяемая поддержка снижает барьеры для трудоустройства и стимулирует компании активнее брать на работу соискателей, которым сложнее конкурировать на рынке труда. В 2025 году реализация программ субсидирования вышла на новый уровень благодаря запуску национального проекта «Кадры».
В рамках субсидирования работодатели получают от регионального Отде
... Читать дальше »
Сегодня его получают 1,5 тыс. беременных женщин и родители 126 тыс. детей. Выплата позволяет поддерживать кузбасские семьи на разных этапах – от ранних сроков беременности мамы до достижения ребенком 17 лет.
Единое пособие назначается семьям, чей среднедушевой доход не превышает величину регионального прожиточного минимума на душу населения. В Кузбассе в 2026 году он составляет 17 234 рубля. При назначении выплаты применяется комплексная оценка нуждаемости: учитываются доходы от трудовой деятельности, пенсии, стипендии и другие выплаты, а также производится оценка имущества семьи.
Размер пособия может составлять 50, 75 или 100% регионального прожиточного минимума: для беременных женщин в расчет берется прожиточный минимум трудоспособного населения, для детей – пр
... Читать дальше »
Август богат не только урожаем, но и праздниками! Приглашаем представителей старшего поколения в центры общения Соцфонда на базе клиентских служб Отделения СФР по Кузбассу. Здесь можно найти новых друзей, с пользой и интересно провести время, обогатиться новыми знаниями.
В августе посетители центров общения Соцфонда: – поговорят о традициях Медового, Яблочного и Орехового Спаса – посетят познавательные часы и мастер-классы, посвященные Дню Государственного флага Российской Федерации – экскурсиями и фотовыставками отметят юбилеи городов Кемеровской области – вместе встретят главный праздник Кузбасса – День шахтера – займутся сбором гуманитарной помощи для бойцов СВО.
На видеолекториях в центрах общения представители старшего поколения узнают больше о
... Читать дальше »
С 14 августа 2026 года приём граждан будет проводиться по новому адресу: г. Новокузнецк, пр. Советской Армии, д. 13. Все оказываемые жителям услуги будут доступны в полном объёме. В последние годы большая часть услуг Социального фонда России предоставляется гражданам дистанционно — через личный кабинет Госуслуг, а динамично развиваемый проактивный формат позволяет гражданам получать всё больше необходимых сведений и выплат без личного обращения в СФР.
В Новокузнецке граждане могут обращаться за услугами СФР или консультацией в клиентские службы по адресам: – пр. Советской Армии, д. 13 – ул. Народная, д. 37 – ул. Запорожская, 71 – ул. Павловского, 7. – ул. Ватутина, д. 2.
График работы новокузнецких офисов: понедельник – четверг с 8:30 до 17:30, пят
... Читать дальше »
30 июля, в четверг, с 10 до 11 часов в Отделении Социального фонда по Кемеровской области – Кузбассу пройдет телефонная прямая линия.
На вопросы кузбассовцев, касающиеся пенсий, пособий, страховых выплат, мер социальной поддержки ответит управляющий региональным Отделением СФР Людмила Бабичук.
Задавайте свои вопросы по телефону 8 (3842) 58-73-20. ... Читать дальше »
За 6 месяцев 2026 года 2994 кузбассовца, ранее получивших травмы на производстве и профессиональные заболевания, поправили здоровье благодаря лечению в Центре реабилитации «Топаз», расположенном в городе Мыски Кемеровской области.
Раз в год работники, которые пострадали в результате несчастного случая на производстве или получили профессиональное заболевание, могут проходить в «Топазе» санаторно-курортное лечение. Оно должно быть рекомендовано специалистами медико-социальной экспертизы в программе реабилитации пострадавшего. Опытные специалисты и современное медицинское оборудование позволяют реализовывать индивидуальные программы восстановления здоровья. Среди направлений лечения в «Топазе» – реабилитация после травм опорно-двигательного аппарата, восстановление функц
... Читать дальше »
С начала 2026 года 4312 жителям региона назначены выплаты пенсионных накоплений, из которых 4228 человек получили единовременную выплату. Средства получили граждане, достигшие пенсионного возраста и имеющие право на использование сформированных пенсионных накоплений. Женщины могут получить выплату с 55 лет, мужчины – с 60 лет. Для оформления заявления кузбассовцам необходимо обратиться туда, где хранятся накопления: в Отделение Социального фонда России по Кемеровской области или в негосударственный пенсионный фонд.
Выплата пенсионных накоплений может осуществляться в виде накопительной пенсии, единовременной выплаты либо срочной пенсионной выплаты. Форма выплаты зависит от суммы накоплений. Если расчетный размер накопительной пенсии не превышает 10% от величины п
... Читать дальше »
Отделение СФР по Кемеровской области – Кузбассу и Министерство труда и социальной защиты Кузбасса заключили соглашение в рамках реализации нацпроекта «Кадры», направленное на трудоустройство участников специальной военной операции.
Находясь на лечении и восстановлении в Центре реабилитации СФР «Топаз», демобилизованные участники СВО заполняют анкету. В ней ветераны отвечают на вопросы о профессиональных навыках, предпочтениях при трудоустройстве, готовности учиться. Дальше с этой анкетой работают Кадровые центры.
Специалисты Кадровых центров выстраивают с ветеранами боевых действий индивидуальную работу по трудоустройству. Они проводят профориентацию, консультации, профессиональное обучение и переобучение, подбирают подходящие вакансии и поддерживают на всех этапах
... Читать дальше »
Отделение Социального фонда по Кемеровской области объясняет, почему неофициальный доход — это не только потерянная пенсия, но и упущенные социальные гарантии.
Как это работает? В России действует система обязательного пенсионного страхования. Работодатель платит страховые взносы за каждого официально оформленного сотрудника. Эти взносы превращаются в индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК), от которых напрямую зависит размер вашей будущей пенсии. Простая формула: чем выше официальная зарплата → тем больше взносов → тем больше баллов → тем выше пенсия. Если часть зарплаты выплачивается «в конверте», взносы начисляются только на «белую» часть. Остальное просто не попадает в вашу пенсионную историю. Что вы теряете уже сегодня? Неофициальный доход лишает
... Читать дальше »
Отделение Соцфонда по Кемеровской области в 2026 году назначило пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет 9 878 родителям и другим родственникам, из них 1005 – бабушки и дедушки. Причем в процентном соотношении превалируют бабушки – 90%.
Законодательство позволяет оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет не только родителям, но и другим родственникам — в том числе бабушкам и дедушкам. При этом за ними сохраняется право на получение ежемесячного пособия, а трудовой стаж в период отпуска продолжает учитываться. Такая мера поддержки даёт семьям больше возможностей в организации ухода за малышом и помогает грамотно распределить нагрузку между близкими.
Основные условия для оформления отпуска: Наличие официального трудоустройства. Отпуск предоставляется по м
... Читать дальше »
