официальный сайт администрации Тяжинского муниципального округа

 Зарплатная карта при увольнении не блокируется, ею можно продолжать пользоваться. Но вот статус клиента для банка меняется — дальнейшее обслуживание будет происходит на стандартных условиях.
 Что может поменяться:
 🔹стоимость обслуживания (с бесплатного на платное);
🔹стоимость смс и оповещений;
🔹кешбэк;
🔹проценты на остаток;
🔹лимиты на переводы.
 
4 шага, которые необходимо сделать:

✅Проверьте баланс карты и убедитесь, что работодатель полностью выплатил вам расчёт и компенсацию за неиспользованный отпуск.
✅Узнайте в поддержке или приложении банка новые условия и тарифы, которые начнут действовать для вас как для частного лица.
✅Отключите платные СМС-уведомления или страховки в мобильном приложении, если вы не планируете активно пользоваться этой картой дальше.
✅Закройте карту через чат поддержки или в отделении банка, если она вам больше не нужна, чтобы избежать скрытых комиссий и ухода баланса в минус.

Общий вывод: на «привычную» зарплатную карту после увольнения стоит посмотреть как на совершенно новый банковский продукт с новыми условиями. И после уже определиться — оставить карту или закрыть.