Фотография Сереброва Виктора Ефремовича
Серебров Виктор Ефремович Глава Тяжинского муниципального округа Написать обращение

Меню сайта

Общественные обсуждения
Публичные слушания

Календарь
«  Сентябрь 2022  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930

Поиск

Сайты

Приветствую Вас, Гость · RSS 05.03.2024, 07:18

Главная » 2022 » Сентябрь » 14 » Трудоустройство лиц освободившихся из мест лишения свободы

Трудоустройство лиц освободившихся из мест лишения свободы

Трудоустройство - одно из ключевых звеньев процесса социальной адаптации лиц, освободившихся из мест лишения свободы. Труд не только создает материальную базу и является источником средств существования, но и расширяет круг общественно полезных связей, формирует личность. Трудовая занятость – одно из основных условий возвращения бывших осужденных к нормальной жизни в условиях свободы.
   В целях оказания содействия работодателям Кузбасса в трудоустройстве лиц, отбывших наказание в виде лишения свободы, на территории Кемеровской области – Кузбасса Постановлением Правительства Кемеровской области – Кузбасса от 29 июня 2020 г. № 368 утвержден «Порядок предоставления субсидии на реализацию мероприятий по содействию занятости граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы».
   При трудоустройстве лиц, освобожденных из мест лишения свободы, работодателям предоставляется субсидия на возмещение затрат (части затрат) по оплате труда и уплате страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (не более величины минимального размера оплаты труда, установленного в регионе в соответствии с Кузбасским региональным соглашением в размере полуторакратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кузбасса, определенной в установленном законом порядке за второй квартал предшествующего года, с начислением на нее районного коэффициента). Кроме того, предусматривается доплата за наставничество 
(не более 50 процентов величины минимального размера оплаты труда в соответствии с Кузбасским региональным соглашением на 1 наставника) сотруднику организации - наставнику, на которого возлагаются обязанности по оказанию помощи ранее судимому лицу в приобретении необходимых профессиональных навыков, а также по контролю за осуществлением им трудовой деятельности. Период возмещения - до 3-х месяцев.
   Заявки от работодателей на участие в мероприятии принимаются в центре занятости населения по месту нахождения организации.
За 8 месяцев 2022 года в рамках реализации вышеуказанных мероприятий работодатели Кузбасса заключили договоры с центрами занятости населения о возмещении затрат на оплату труда 32 трудоустроенным гражданам.
Просмотров: 329 | Добавил: press_sluzhba


Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!