Фотография Сереброва Виктора Ефремовича
Серебров Виктор Ефремович Глава Тяжинского муниципального округа Написать обращение

Меню сайта

Общественные обсуждения
Публичные слушания

Календарь
«  Май 2012  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031

Поиск

Сайты

Приветствую Вас, Гость · RSS 01.11.2024, 06:50

Главная » 2012 » Май » 4 » Опережающее обучение женщин

Опережающее обучение женщин

В 2012 году в рамках государственной политики в области занятости населения, реализуется направление «Опережающее обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет».
В этом направлении могут принять участие работодатели независимо от их организационно- правовых форм и форм собственности. Организация желающая повысить квалификацию, обучить, переобучить женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, должна подать заявку в ГКУ Центр занятости населения Тяжинского района. На основании этой заявки ГКУ ЦЗН Тяжинского района по согласованию с женщиной и работодателем осуществляет подбор обучения. Профессиональное обучение женщины осуществляется на основе договора, государственного контракта заключенных между ГКУ ЦЗН Тяжинского района и образовательного учреждения; ГКУ ЦЗН Тяжинского района, женщиной и работодателем, который гарантирует обеспечение занятости женщине после завершения профессионального обучения в течение 2012 года.
Центр занятости населения Тяжинского района, за счет средств областного бюджета, осуществляет оплату обучения, проживания, стоимость проезда к месту обучения в другую местность, а также выплачивает стипендию женщине, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, в размере 4611,0 тыс. руб. в месяц.
Для получения дополнительной информации можно обращаться в ГКУ ЦЗН Тяжинского района по адресу: пгт. Тяжинский, ул. Столярная, д.33, кабинет № 8 к инспектору ЦЗН II категории Еременко М.В., тел. 28-184, с 8.30 до 17.30 ежедневно.

Просмотров: 950 | Добавил: Press-sluzhba


Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!