Фотография Сереброва Виктора Ефремовича
Серебров Виктор Ефремович Глава Тяжинского муниципального округа Написать обращение

Меню сайта

Общественные обсуждения
Публичные слушания

Календарь
«  Январь 2023  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031

Поиск

Сайты

Приветствую Вас, Гость · RSS 04.03.2024, 16:25

Главная » 2023 » Январь » 26 » ГКУ ЦЗН Тяжинского района информирует Вас

ГКУ ЦЗН Тяжинского района информирует Вас

Уважаемые работодатели!
ГКУ ЦЗН Тяжинского района информирует Вас:
- об отмене форм предоставлении информации о потребностях в работниках, наличие свободных рабочих мест и вакантных должностей; 
- о выполнении установленной квоты по приему на работу инвалидов;
- о выполнении установленной квоты по приему на работу граждан других категорий.
     Работодатели обязаны до 10 числа ежемесячно  представлять органам службы занятости в  соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2021№2576 «О порядке предоставления работодателями сведений и информации, предусмотренных пусктом.3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и приказом Министерства труда и социальной защиты РФ  от 26.01.2022 №24 «О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения:
- информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
   Предоставление сведений и информации осуществляется по Новой форме "Информация о рабочих местах для трудоустройства инвалидов" посредством  единой цифровой платформы (ЕЦП) «Работа в России».
   В соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях  работодатель несет ответственность за:
 неисполнение обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты - (часть 1 статьи 5.42 КоАП РФ);
непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу), сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, либо представление в государственный орган (должностному лицу), таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде-  (статья 19.7 КоАП РФ);
невыполнение в установленный срок законного предписания (постановления, представления, решения) органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль), об устранении нарушений законодательства -  (статья 19.5 КоАП РФ).
    Уважаемые работодатели, за  более подробной информацией  о рабочих местах для трудоустройства инвалидов, обращаться по адресу: 
пгт Тяжинский, ул. Садовая д.4, помещение 2/1, кабинет №16  или по телефону 8(38449)28-184 к ведущему инспектору  ЦЗН  III категории Мироновой Анне Анатольевне, ежедневно с 8:30 до 17:30
Просмотров: 197 | Добавил: press_sluzhba


Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!